La Garantia Juvenil és una iniciativa europea d’ocupació per reduir l’atur juvenil

La Garantia Juvenil és una iniciativa europea d’ocupació per reduir l’atur juvenil

Garanteix oportunitats per als joves i ofereix ajuts per a les empreses, basant-se en programes de:

 

 FORMACIÓ per a desenvolupar competències professionals.

 INSERCIÓ en el mercat laboral: pràctiques o contractes laborals.

 EMPRENEDORIA i autoocupació.

 ORIENTACIÓ laboral.

 

 http://garantiajuvenil.gencat.cat/ca/que-es-garantia-juvenil/

 

Per poder inscriure’t a la Garantia Juvenil has de:

  • Tenir nacionalitat espanyola o ser ciutadà de la Unió o dels Estats que formen part de l’Acord Econòmic Europeu o Suïssa que es trobin a Espanya en exercici de la lliure circulació i residència. També podran inscriure’s els estrangers titulars d’una autorització per residir en territori espanyol que habiliti per treballar.
  • Estar empadronat a qualsevol municipi de Catalunya.
  • Tenir més de 16 anys i menys de 30 anys en el moment de sol·licitar la inscripció en el Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.
  • No haver treballat en els 30 dies naturals anteriors a la data de presentació de la sol·licitud.
  • No haver rebut accions educatives que comportin més de 40 hores mensuals en els 90 dies naturals anteriors a la data de presentació de la sol·licitud.
  • No haver rebut accions formatives que comportin més de 40 hores mensuals en els 30 dies naturals anteriors a la data de presentació de la sol·licitud.
  • Presentar una declaració expressa de tenir interès a participar en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil, adquirint un compromís de participació activa en les actuacions que es desenvolupin en el marc de la Garantia Juvenil.

http://garantiajuvenil.gencat.cat/ca/que-es-garantia-juvenil/Requisits/

 

Subvencions per afavorir la incorporació al mercat de treball de joves acollits al Programa de Garantia Juvenil

Empreses: Les empreses que contractin joves inscrits a la Garantia Juvenil mitjançant contractes formatius, de pràctiques o indefinits, podran beneficiar-se de bonificacions i reduccions a les quotes de la Seguretat Social de fins al 100%.
 

Contracte indefinit

Contracte de pràctiques

Contracte per a la formació i l’aprenentatge

Contracte a temps parcial amb vinculació formativa

 

Per més informació poden contactar amb el nostre Departament Laboral

 

CATEGORIA:
Veure totes les categories
MÉS ENTRADES D’AQUESTA CATEGORIA
Novetats Grup Simon
Ves al contingut