Davant l’augment de temporalitat i subcontractació de l’activitat laboral i davant la falta de definició legal en alguns àmbits, la Direcció General de la Inspecció de Treball i Seguretat Social, ha dictat el Criteri Tècnic 95/2015 en matèria de contractació temporal amb data de 8 d’abril de 2015.
Davant l’augment de temporalitat i subcontractació de l’activitat laboral i davant la falta de definició legal en alguns àmbits, la Direcció General de la Inspecció de Treball i Seguretat Social ha dictat el Criteri Tècnic número 95/2015 en matèria de CONTRACTACIÓ TEMPORAL amb data de 8 d’abril de 2015.
En el desenvolupament d’aquest criteri tècnic s’aborden els següents continguts:
- Contracte d’obra o servei determinat
- Contracte eventual per circumstàncies de la producció
- Contracte d’interinitat
- Regles comunes
- Transformació de contractes temporals en indefinits
- Irregularitats administratives més freqüents
- Contracte de relleu, contracte eventual primera ocupació
- Contracte temporal de foment de l’ocupació de persones amb discapacitat
- Mesures derivades de l’actuació inspectora.
Per a més informació poden descarregar el nou criteri:
Es poden posar en contactes amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquest tema.